1.推进一起问题线索立案后续相关工作。

2.跟进集团内部审计，适时了解审计发现的有关问题，加强纪审联动。

3.提示集团领导、各部门子公司开展好“一对一”廉洁谈话、季度廉洁风险排查等工作，督促严防业务风险和廉洁风险。

4.完成上半年各部门、子公司廉洁从业工作考核，推动以考核督责履责。

5.认真总结上半年工作，分析问题不足，明确下半年工作方向。

6.下发纠治违规公务接待狠刹违规吃喝歪风的工作通知，提示各部门、子公司抓好学习贯彻，严肃纪律、重点强调。

7.分两批组织全体干部职工参观烟台廉政教育基地，督促各部门、子公司主要负责人及时开展廉洁谈话，做到以案为鉴、警钟长鸣。

8.参加有关部门、子公司7月份《清廉澳门太阳集团6138》学习活动，一并开展廉洁谈话，督促干部职工主动担当作为，筑牢思想防线。

9.向市纪委报送7月份监督检查情况，为监督检查提供第一手资料。

10.参加市纪委学习培训，通过以干代训的方式，提高纪检监察工作质量。