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根据集团业务发展及工作需要，拟向社会公开招聘行政助理1名，具体公告信息如下：

一、岗位职责及应聘条件

1.岗位职责

（1）组织制定岗位工作发展规划与执行方案，制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行;

（2）负责固定资产管理及日常办公用品的采购、发放及费用分析管控;

（3）负责日常收发文工作，做好文件精神的传达沟通，确保材料及时上报，并做好台账登记及日常监督考核；

（4）负责公司对内、对外会务安排与协调，包括但不限于会务接待、活动策划、统筹协调、酒店预订、费用结算、归档总结等工作；

（5）负责与外部供应商的关系维护和日常沟通，负责外联工作及办理公司所需各项证照，以及管理公司重要资质证件；

（6）负责督促各部门及时上报工作报告和统计资料，组织收集和了解各部门的工作动态，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议;

（7）完成领导交办的其他工作，配合其他职能部室完成相关工作事项。

2.应聘条件

（1）全日制本科及以上学历且取得对应学位，专业不限；

（2）年龄在30周岁及以下，中共党员优先考虑；

（3）品德优良，形象良好，表达能力、写作能力、观察能力、交际能力、沟通能力、判断能力和逻辑思维能力较好，身体健康符合岗位聘用体检标准；

（4）2年以上相关工作经验，熟知行政管理的工作流程，具备行政管理的相关知识和能力。

二、招聘程序

1.通过集团官方网站、智联招聘等渠道发布招聘公告；

2.收集筛选简历，确定笔试人员名单，下发笔试通知；

3.组织笔试，按照笔试成绩排名，确定进入面试人员名单，下发面试通知；

4.制定面试方案，组织面试，笔试、面试成绩按照一定比例加权汇总计算应聘总成绩，结合人员履历情况，初步确定拟录取人选；

5.对拟录取人选进行背景调查，报集团支委会审定，招聘结果形成材料上报国资监管部门；

6.对录取人选进行公示，公示期结束后，录取人选准备入职材料，办理入职。

三、报名时间和方式

1.报名截止时间：2021年6月21日。

2.报名方式：邮件报名。

（1）本次招聘通过集团官方网站、智联招聘等渠道发布招聘公告。应聘人员需下载并填写《招聘报名表》（详见附件），在规定时间内发送至报名邮箱ytcjgsrl@163.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。

（2）其他报名材料包括：身份证（正反面）、本科及以上学历学位证书（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、学信网学籍在线验证报告、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）等材料的电子扫描件一并打包发至报名邮箱。

四、其他事项

1.应聘条件中对工作年限和年龄等时间计算截止至2021年6月30日。

2.通过资格审查者将另行通知笔试、面试时间，请保持通讯畅通，未通过资格审查或最终未被录取人员的材料代为保密，恕不退还。

3.薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。

4.资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘者应对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，即刻取消应聘或录用资格。

5. 公司有权根据报名情况等因素，适当调整岗位的报名时间，并对本次招聘享有最终解释权。未尽事宜，请电话咨询。

联系电话：0535-6887160