根据集团业务发展及工作需要,拟向社会公开招聘各岗位人员3名,具体公告信息如下:
一、招聘岗位
(一)集团本部招聘岗位
招聘岗位:法务部法务专员1名
1.岗位职责:
(1)负责公司日常合同等法律性文件的合规性审核及档案管理;
(2)负责处理公司法律纠纷、代理诉讼和非诉讼活动,协调解决公司正常运营、业务开展和关联交易中的法律问题;
(3)负责公司重大事项法律处理,对重大投资、收购、并购项目进行法务尽职调查,全程跟进重大项目的合作过程,负责重大项目谈判工作,负责公司制度流程审查及法律风险的控制;(4)负责公司法律事务指导,对公司所有经济合同和重大经济活动提供法律咨询,公司外聘律师的选择、聘用合同订立、管理和服务评价,组织法律知识宣传教育和培训工作,组织公司的知识产权管理工作;
(5)完成领导交办的其他工作,配合其他职能部室完成相关工作事项。
2.应聘条件:
(1)全日制本科及以上学历且取得对应学位,法学等相关专业;
(2)年龄在40周岁及以下,中共党员优先考虑;
(3)品德优良,形象良好,表达能力、写作能力、观察能力、交际能力、沟通能力、判断能力和逻辑思维能力较好,身体健康符合岗位聘用体检标准;
(4)5年以上相关工作经验,精通公司法、合同法、知识产权、劳动法等相关企业法律事务。具备大型企业法务工作经验者优先,具有法律类资格证书者优先考虑。
(二)子公司招聘岗位
烟台市澳门太阳集团6138投资控股有限公司成立于2018年3月,注册资本7亿元,为澳门太阳集团6138的全资子公司。公司成立以来,围绕产业投资、实业控股、基金出资和管理打造澳门太阳集团6138集团“生态圈”,并计划通过新设公司、并购、划转等方式,形成集产业直投、基金运营、政策性投资、融资租赁、供应链金融等业务为一体的综合性金控平台,未来将成为烟台市澳门太阳集团6138发展投资集团主要收入及利润贡献来源。
招聘岗位一:投资管理1名
1.岗位职责:
(1)根据公司业务发展的战略目标,对公司长期及现有业务有战略价值的投资方向提出建议;
(2)负责对投资项目的筛选、跟踪、资料收集、尽职调查及分析评价工作;
(3)开展投资项目的行业分析、数据收集及可行性分析,对投资项目进行尽职调查、建立盈利预测与估值模型、协助编制投资项目可行性研究报告等;
(4)对投后企业情况的日常跟踪及投资分析,定期更新投资项目分析报告;
(5)参与其他相关投资业务的管理工作。
2.应聘条件:
(1)全日制本科及以上学历且取得对应学位,会计学、金融学、财务管理、工商管理等相关专业;
(2)年龄在35周岁及以下,中共党员优先考虑;
(3)品德优良,形象良好,表达能力、写作能力、观察能力、交际能力、沟通能力、判断能力和逻辑思维能力较好,身体健康符合岗位聘用体检标准;
(4)3年以上银行、证券、基金、投资等行业相关工作经验,有基金从业、证券从业等相关资格证书的优先考虑。
招聘岗位二:风控管理1名
1.岗位职责:
(1)搭建公司风控体系,制定相应制度和工作流程;
(2)根据项目资料进行项目立项前的风险咨询及评估,出具书面风险评估意见,并进行项目事中及事后的风险监控、风险评估工作;
(3)对公司的决策和主要业务活动进行合规审核,组织协调和督导各部门的运行符合法律法规及监管部门政策的要求,对日常的合规风险进行识别,监督和报告;
(4)监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况,完成监管机构要求的各项工作,及时向公司领导上报各类业务风险;
(5)完成领导交办的其他工作。
2.应聘条件:
(1)全日制本科及以上学历且取得对应学位,法学等相关专业;
(2)年龄在30周岁及以下,中共党员优先考虑;
(3)品德优良,形象良好,表达能力、写作能力、观察能力、交际能力、沟通能力、判断能力和逻辑思维能力较好,身体健康符合岗位聘用体检标准;
(4)2年以上相关工作经验,精通公司法、合同法、知识产权法、债权法等相关企业法律事务。具备大型企业法务工作经验者优先,具有法律类资格证书者优先考虑。
二、招聘程序
1.通过集团官方网站、智联招聘等渠道发布招聘公告;
2.收集筛选简历,确定笔试人员名单,下发笔试通知;
3.组织笔试,按照笔试成绩排名,确定进入面试人员名单,下发面试通知;
4.制定面试方案,组织面试,笔试、面试成绩按照一定比例加权汇总计算应聘总成绩,结合人员履历情况,初步确定拟录取人选;
5.对拟录取人选进行背景调查,报集团支委会审定,招聘结果形成材料上报国资监管部门;
6.对录取人选进行公示,公示期结束后,录取人选准备入职材料,办理入职。
三、报名时间和方式
1.报名截止时间:2021年6月14日。
2.报名方式:邮件报名(每人限报1个岗位)。
(1)本次招聘通过集团官方网站、智联招聘等渠道发布招聘公告。应聘人员需下载并填写《招聘报名表》(详见附件),在规定时间内发送至报名邮箱ytcjgsrl@163.com,邮件标题为“姓名+应聘岗位”。
(2)其他报名材料包括:身份证(正反面)、本科及以上学历学位证书(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、学信网学籍在线验证报告、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)等材料的电子扫描件一并打包发至报名邮箱。
四、其他事项
1.应聘条件中对工作年限和年龄等时间计算截止至2021年6月30日。
2.通过资格审查者将另行通知笔试、面试时间,请保持通讯畅通,未通过资格审查或最终未被录取人员的材料代为保密,恕不退还。
3.薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。
4.资格审查将贯穿整个招聘过程,应聘者应对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,即刻取消应聘或录用资格。
5. 公司有权根据报名情况等因素,适当调整个别岗位的报名时间,并对本次招聘享有最终解释权。未尽事宜,请电话咨询。
联系电话:0535-6887160